“信、和”文化是湖南格建企業文化的精髓，誠信是湖南格建人的無形資產，任何一位湖南格建人都有責任保證這個無形資產穩步增值，永不貶值。

（一）經營理念

以管理求質量、以質量求信譽、以信譽求市場、以市場求發展。

（二）企業風范

勵精圖治、政通人和、群策群力、共謀昌盛。

（三）管理理念

1、以人為本、以誠凝人

2、依法治企、以制管人，實行一崗雙責，個個是生產者，人人是安全員，各項管理工作科學化、規范化、程序化、精細化

3、重大事項決策必須由總經理辦公會決定

4、職權，是在制定的制度、原則上行使

5、制度，是職員行使權益的保障，也是職員必須遵守的法則

6、責任，是職員履行工作職責的承諾

（四）員工守則

1  刻苦學習  完善自我  快速提升

2  遵章守紀  團結友愛  禮貌文明

3  忠于職守  份內工作  精益求精

4  各項工作  目標明確  謀定而行

5  交辦之事  絕不拖拉  雷厲風行

6  遇到困難  力爭排除  不講客觀

7  辦事之果  及時反饋  禁虛求真

8  接待來訪  了解原委  主動熱情

9  出勤不缺  參會準時  積極論證

10有章必依  誠實信用  自律奉公

（五）工作準則

今天的事，馬上去做；明天的事，準備去做

困難的事，勇敢去做；復雜的事，細心去做

集體的事，帶頭去做；自己的事，抽空去做

不懂的事，了解去做；損人的事，不要去做

所做之事，只看結果，不講原因

（六）企業精神

求實、創新、拼搏、奉獻

只有想不到，沒有辦不到